Buchhaltung Von Aktienoptionen Us Gaap

Was sind einige der wesentlichen Unterschiede zwischen IFRS und US-GAAP? Die International Financial Reporting Standards (IFRS) - der Rechnungslegungsstandard in mehr als 110 Ländern - hat einige wesentliche Unterschiede zu den US-amerikanischen Rechnungslegungsgrundsätzen (GAAP). Auf der konzeptionellen Ebene wird IFRS als ein grundsatzbasierter Rechnungslegungsstandard im Gegensatz zu U. S. GAAP betrachtet, der als mehr regelbasiert betrachtet wird. Indem es mehr Prinzipien basiert, repräsentiert und reflektiert IFRS die Wirtschaftlichkeit einer Transaktion besser als US-GAAP. Einige Unterschiede zwischen den beiden Rechnungslegungsgrundsätzen sind im Folgenden hervorgehoben: Immaterielle Vermögenswerte Die Behandlung von erworbenen immateriellen Vermögenswerten verdeutlicht, warum IFRS als Grundsätze angesehen wird. Erworbene immaterielle Vermögenswerte im Rahmen von U. S. GAAP werden zum beizulegenden Zeitwert angesetzt. Während nach IFRS nur erkannt wird, ob der Vermögenswert einen künftigen wirtschaftlichen Nutzen hat und die Zuverlässigkeit gemessen hat. Immaterielle Vermögenswerte sind Sachen wie RampD und Werbekosten. Inventurkosten Nach IFRS ist die Last-in-First-Out-Methode (LIFO) für die Bilanzierung von Inventarkosten nicht zulässig. Unter U. S. GAAP können entweder LIFO - oder First-In-, First-out - (FIFO-) Inventarschätzungen verwendet werden. Der Umstieg auf eine einzige Methode der Bestandskalkulation könnte zu einer besseren Vergleichbarkeit zwischen den Ländern führen und die Notwendigkeit für die Analyse der LIFO-Bestände in ihrer Vergleichsanalyse beseitigen. Wertminderungen Nach IFRS kann der Wertberichtigungsaufwand in künftigen Perioden, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind, aufgelöst werden. Nach U. S. GAAP ist, sobald das Inventar notiert ist, eine etwaige Stornierung verboten. (Weitere Informationen finden Sie in International Reporting Standards Gain Global Recognition) Diese Frage wurde von Joseph Nguyen beantwortet Lesen Sie über einige der primären methodischen und praktischen Unterschiede zwischen IFRS und GAAP, die beiden primären finanziellen. Read Answer Erfahren Sie, wie sich Rechnungslegungsstandards zwischen den International Financial Reporting Standards oder IFRS unterscheiden und allgemein akzeptiert werden. Antwort lesen Sehen Sie, warum ein amerikanisches Unternehmen vom U. S. GAAP-System der Rechnungslegung wechseln und den internationalen IFRS aufnehmen könnte. Read Answer Erfahren Sie, wie sich die Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS) auf die Finanzkennzahlen im Vergleich zu den USA auswirkt. Lesen Antwort Lesen Sie die grundlegenden Unterschiede zwischen den International Financial Reporting Standards oder IFRS und den allgemein anerkannten. Read Answer Erfahren Sie mehr über die Bestandskostenunterschiede zwischen den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen oder GAAP und International Financial. Lesen Antwort Zusammenfassung von SFAS Nr. 123 (Dezember 2004 Version) SFAS Nr. 123 a. Aktienbasierte Vergütung b. Überarbeitet im Dezember 2004 Für öffentliche Beteiligungen ist eine Fair-Value-Methode erforderlich. Kosten der aktienbasierten Vergütung - die im Abschluss anzugeben sind. B. Alle Unternehmen --gt müssen eine Fair-Value-Methode anwenden. C. Unparteiische Einheiten --gt ist es gestattet, alternativ eine intrinsisch wertbasierte Methode zu wählen. Fair-Value-Methode Aktienoption --gt Opting-Pricing-Modell wird verwendet (zB Black-Scholes-Modell, Binomialmodell) Intrinsic-Value-basierte Methode Aktienoption --gt Intrinsischer Wert Börsennotierter Aktienkurs - Option Ausübungspreis Anerkennung von Vergütungskosten: a. Vergütungskosten werden erfasst - über die erforderliche Dienstzeit b. Erforderliche Dienstzeit - in dem Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer eine Dienstleistung erbringen muss - der Gewährleistungszeitraum c. Die Vergütungskosten fallen an, wenn - es wahrscheinlich ist, dass die Performance-Bedingung erreicht wird. D. Bisher erfasste Vergütungskosten werden nicht rückgängig gemacht - wenn die Mitarbeiteraktienoption nicht ausgeübt wird. Änderungen in der SFAS-Nr. 123 SFAS Nr. 123 vom Dezember 2004 (Dezember 2004) ersetzen folgendes: a. Oktober 1995 Version von SFAS Nr. 123, Bilanzierung der aktienorientierten Vergütung b. APB Stellungnahme Nr. 25, Bilanzierung von Aktien an Mitarbeiter c. SFAS Nr. 148 d. ARB Nr. 43, Kapitel 13B Unterschiede zwischen der Version vom Dezember 2004 und der Version SFAS Nr. 123 vom Oktober 1995: a. Verbindlichkeiten gegenüber Mitarbeitern im aktienbasierten Vergü - tungstransaktionen werden wie folgt bewertet: --gt Öffentliche Gesell - schaften Fair Value-Methode ist erforderlich --gt Non-public-Gesellschaften: Intrinsische Wert - methode ist zulässig Oktober 1995 - Die Fair Value-Methode wird gefördert, ist aber nicht erforderlich , Für alle Entitäten. B. Prämien von Eigenkapitalinstrumenten --gt Nicht öffentlich-rechtliche Körperschaften sind verpflichtet, die auf Fair Value basierende Methode zu verwenden. Oktober 1995 Version --gt Nicht öffentlich-rechtliche Körperschaften dürfen entweder eine auf Fair Value basierende Methode oder eine Mindestwertmethode verwenden c. Anzahl der Instrumente (für die die erforderliche Leistung erbracht wird): --gt ist für alle Gesellschaften zu schätzen. Oktober 1995 Version --gt Alle Unternehmen haben die Möglichkeit, Verzugszinsen zu berücksichtigen. D. Inkompetente Vergütungskosten (für eine Änderung der Konditionen) --Gewicht gemessen am Vergleich der beizulegenden Zeitwerte vor und nach Änderungen Oktober 1995 version --gt Die Auswirkung von Änderungen ist die Differenz zwischen dem beizulegenden Zeitwert der geänderten Prämie zum Zeitpunkt der Gewährung (I) die verbleibende anfänglich geschätzte erwartete Nutzungsdauer oder (ii) die voraussichtliche Nutzungsdauer der geänderten Vergütung Zusammenfassung der SFAS Nr. 123 (Oktober 1995 Version) Aufstellung der Rechnungslegungsstandards ( SFAS) Nr. 123a. Bilanzierung der aktienorientierten Vergütung b. Ausgestellt im Oktober 1995 Die Fair Value Methode wird gefördert, nicht erforderlich. Alle Unternehmen sind ermutigt (aber nicht verpflichtet), auf der Grundlage des beizulegenden Zeitwertes der Bilanzierung eines aktienbasierten Vergütungsplans zu erfolgen. Transaktionen mit anderen als Mitarbeitern: a. Eigenkapitalinstrumente, die im Austausch von Waren oder Dienstleistungen ausgegeben werden. - Der beizulegende Zeitwert der erhaltenen Waren und Dienstleistungen dient zur Ermittlung des beizulegenden Zeitwertes der ausgegebenen Eigenkapitalinstrumente. B. Wenn der beizulegende Zeitwert von Eigenkapitalinstrumenten verlässlicher messbar ist - wird der beizulegende Zeitwert von Eigenkapitalinstrumenten verwendet - bei häufigem Beispiel: Kauf von Unternehmenszusammenschlüssen Transaktionen mit Mitarbeitern: a. Die auf Fair Value basierende Methode wird gefördert. B. Intrinsic-Value-basierte Methode (APB-Stellungnahme Nr. 25) darf verwendet werden. C. Bei der Anwendung der auf der Grundlage des beizulegenden Zeitwerts basierenden Methode wird ein Pro-forma-Nettogewinn (und ein Ergebnis je Aktie) ausgewiesen. Bewertung von Eigenkapitalinstrumenten (für Mitarbeiterdienstleistungen): a. An die Mitarbeiter ausgegebene Eigenkapitalinstrumente (im Tausch gegen Leistungen von Mitarbeitern) --die gemessene und erfolgswirksam zum beizulegenden Zeitwert bilanzierte Eigenkapitalinstrumente - Mitarbeiterzahl b. - die Arbeitnehmer haben Anspruch auf c. Nicht investierte Arbeitnehmer - haben die Arbeitnehmer nicht die Rechte erworben, von d zu profitieren. Beizulegender Zeitwert der nicht gezahlten Bestände - der Marktpreis eines Anteils desselben Bestandes (als ob er am Tag der Gewährung erteilt worden wäre) e. Der beizulegende Zeitwert einer Aktienoption (gewährt von einer öffentlichen Einrichtung) --gt Das Preismodell wird verwendet (z. B. Black-Scholes-Modell, Binomialmodell). Folgende Faktoren werden berücksichtigt: - Gewährungszeitpunkt: Ausübungspreis, Erwartete Laufzeit der Option, Aktueller Kurs der zugrunde liegenden Aktie --gt Für die erwartete Laufzeit der Option: Erwartete Volatilität der Basiswerte, Erwartete Dividenden der Aktie, Risiko - freier Zinssatz g. Der beizulegende Zeitwert einer Aktienoption (gewährt von einer nicht öffentlich-rechtlichen Körperschaft) - gt Opting-Preismodell wird verwendet (z. B. Black-Scholes-Modell, binomisches Modell). Berücksichtigen Sie alle Faktoren, die in Paragraph 19 erwähnt werden, außer: --gt Erwartete Volatilität der Aktie (über die erwartete Laufzeit der Option) --gt Schätzt den Mindestwert der Option. Anerkennung von Entschädigungskosten: a. Anerkannte Vergütungskosten sind --gt Basierend auf der Anzahl der Instrumente, die Weste. B. Vested --gt Wenn das Arbeitnehmer - Erhaltungsrecht nicht von zusätzlichen Leistungen abhängig ist - typischerweise sind die ausgeübten Optionen ausübbar. C. Vergütungskosten werden erfasst - über die Perioden (in denen die damit verbundenen Leistungen erbracht werden) Ein Standard, der vereinfacht und verbessert, wie eine gemeinnützige Organisation Informationen in ihren Jahresabschlüssen präsentiert. Feature Pane - NFP Financial Reporting Mehr Link Der konzeptionelle Rahmen Der konzeptionelle Rahmen ist eine Reihe von miteinander verknüpften Zielen und Grundlagen, die dem FASB eine Grundlage für die Festlegung von Standards und Konzepten zur Verwendung als Werkzeuge für die Beilegung von Rechnungslegungs - und Berichtsfragen bieten. Feature-Bereich - The Conceptual Framework Mehr Link Credit Losses Ein Standard, der die Finanzberichterstattung verbessert, indem die Kreditverluste für Kredite und andere Finanzinstrumente von Finanzinstituten und anderen Organisationen zeitnah erfasst werden. Feature-Bereich - Kreditverluste Mehr Link FASB-Ausblick Der FASB-Ausblick ist ein vierteljährlicher E-Newsletter, mit dem die Stakeholder über wichtige FASB-Projekte und - Aktivitäten informiert werden sollen. Klicken Sie hier, um sich anzumelden. Feature-Fenster - FASB Outlook Mehr Link Implementierung der Erlösrealisierung Ein Standard, der die Vergleichbarkeit verbessert und die Komplexität in der Ertragsrealisierung reduziert. Die Joint Transition Resource Group für die Erlösrealisierung (TRG) befasst sich mit möglichen Implementierungsfragen. Feature-Bereich - Ertragsrealisierung Mehr Link-Taxonomie (XBRL) Diese Seite bietet Zugriff auf die GAAP Financial Reporting Taxonomy und unterstützende Materialien. Informationen über aktuelle Taxonomieprojekte, ASU Taxonomieänderungen und Implementierungsleitlinien sind ebenfalls verfügbar. Feature-Bereich - Taxonomie - XBRL Mehr Link Finanzinstrumente: Hedging-Verstärker Anerkennung und Bewertung Verbesserung der Berichterstattung von Finanzinstrumenten bei der Erkennung amp Messung und Absicherung. Feature-Bereich - AFI Mehr Link Der neue Leasing-Standard Der am 25. Februar 2016 ausgegebene Accounting Standards Update (ASU) verbessert die Finanzberichterstattung über Leasinggeschäfte und betrifft alle Unternehmen und Organisationen, die Vermögenswerte wie Immobilien, Flugzeuge und Produktionsanlagen leasen . Feature Pane - Leasing Mehr Link Disclosure Framework Ein Projekt zur Verbesserung der Wirksamkeit von Angaben in den Erläuterungen zu den Abschlüssen durch eine eindeutige Vermittlung der Informationen, die für die Nutzer dieser Abschlüsse am wichtigsten ist. Feature - Verknüpfung